Понедельник
29.04.2024
09:08
Приветствую Вас Гость
RSS
 

КДНЗ № 2 "ОРЛЯТКО"

м. Старобільськ

Главная Регистрация Вход
СТАТУТ КДНЗ № 2 ОРЛЯТКО »
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ЗАТВЕРДЖЕНО
рішеннярайонної ради
від «19» квітня 2016 р. № 6/7__


 

 

 

 

 

 

СТАТУТ

Старобільського комунального дошкільного навчального закладу

(ясел - садка) № 2 «Орлятко»

Старобільської районної ради Луганської області

(нова редакція)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

м. Старобільськ

2016

 

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

    1. Старобільський комунальний дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 2 «Орлятко» Старобільської районної ради Луганської області належить до спільної власності територіальних громад Старобільського району.

Старобільський комунальний дошкільнийнавчальний заклад (ясла-садок) № 2 "Орлятко" (далі – дошкільний заклад) створений на підставірішенняСтаробільської міської ради Луганської області від 19.09.1983 р. №726/9.
РішеннямСтаробільської районної ради Луганської області від 30.06.2015 року №43/2 «Про прийняття з комунальної власності територіальної громади міста Старобільськ у спільну власність територіальних громад Старобільського району дитячих дошкільних навчальних закладів» дошкільний заклад прийнятий у спільну власність територіальних громад Старобільського району Луганської області.

1.2. Юридична адреса дошкільного закладу: 92704, Луганська область, м. Старобільськ, вул. Велика Садова, буд. №8 ,тел.: 2-20-58

1.3. Власник дошкільного закладу - територіальні громади Старобільського району в особі Старобільськоїрайонноїради(далі – Власник).

Власник або уповноважений ним орган здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.4.Дошкільний навчальний заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", іншими законодавчими актами, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами МОН України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями Департаменту освіти і науки Луганської обласної державної адміністрації, Старобільської районної державної адміністрації Луганської області та Старобільської районної ради Луганської області, Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 р. № 305 (зі змінами) та цим Статутом.

1.5. Дошкiльний заклад є юридичною особою і діє на підставі Статуту, який затверджується Власником.

Дошкільний заклад має печатку i штамп встановленого зразка, бланки з власними реквiзитами.

1.6. Головною метою дошкiльного закладу є забезпечення реалiзацiї права громадян на здобуття дошкiльноїосвiти, задоволення потреб громадян у наглядi, доглядi та оздоровленнiдiтей, створення умов для їх фiзичного, розумового i духовного розвитку.

1.7. Діяльністьдошкільного закладу направлена на реалізаціюосновнихзавданьдошкільноїосвіти: збереження та зміцненняфізичного і психічногоздоров’ядітей; формуванняїхособистості, розвитоктворчихздібностей та нахилів; забезпеченнясоціальноїадаптації та готовностіпродовжуватиосвіту, виконаннявимог Базового компонента дошкільноїосвіти.

1.8. Дошкільний заклад самостійноприймаєрішення і здійснюєдіяльність в межах компетенції, передбаченоїчинним законодавством. Положеннямпро дошкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України за даним Статутом.

1.9. Дошкільний заклад несевідповідальність перед особою, суспільством і державою за: реалізаціюголовнихзавданьдошкільноїосвіти, визначених Законом України "Про дошкільнуосвіту"; забезпеченнярівнядошкільноїосвіти у межах державнихвимог до їїзмісту, рівня і обсягу; дотриманняфінансовоїдисципліни та збереженняматеріально – технічноїбази.

1.10. Взаємовідносиниміждошкільним закладом з фізичними особами визначаютьсяугодами, щоукладеніміж ними.

1.11. Створення, ліквідація та реорганізація дошкільного закладу здійснюється відповідно до чинного законодавства.

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

2.1. Заклад розрахований на 75місць.

2.2. Групикомплектуються за віковимиознаками: одновікові, різновікові та відповідно до нормативівнаповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утриманнядітей у дошкільнихнавчальних закладах з урахуваннямпобажаньбатьків або осіб, якіїхзамінюють.

2.3. У дошкільномузакладіфункціонуютьгрупизагальногорозвитку – 4.

2.4. Дошкільний заклад маєгрупи зденним режимом перебуваннядітей. Такожможутьбутисформованігрупивихідного дня та з короткотривалим режимом перебуваннядітей.

2.5. Наповнюваністьгруп у дошкільномузакладі становить: дітей, віком від одного до трьох років – до 15 осіб; для дітей віком від трьох до шести(семи) років – до 20 осіб; різновікові групи – до 15 осіб; з короткотривалим перебуванням дітей – до 10 осіб; соціально-педагогічного патронату – до 15 осіб; в оздоровчий період – до 15 осіб.

2.6. Прийом дітей до дошкільного закладу здійснюється керівником протягом календарного року на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють, медичної довідки про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтва про народження.

2.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, реабілітації, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (сумарна кількість 75 днів).

2.8. Відрахування дитини з дошкільного закладу може здійснювались: за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному закладі даного типу; у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.9. Адміністрація дошкільного закладу зобов’язана письмово із зазначенням причин повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів. Забороняєтьсябезпідставневідрахуваннядитини з дошкільного закладу.

III. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

3.1. Дошкільнийнавчальний заклад працює за п’ятиденнимробочимтижнемпротягом 10,5 годин. Вихіднідні - субота, неділя, святковідні тощо.

3.2. Щоденнийграфікроботидошкільного закладу: з 7.00. до 17.30.

3.3.Щоденний графік роботигруп дошкільного закладу: з 7.00. до 16.00, чергова група: з 16.00 до 17.30.

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ.

4.1.Навчальний рік у дошкільномунавчальномузакладіпочинається
1 вересня і закінчується 31 травнянаступного року.

З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2. Дошкільний заклад здійснює свою діяльністьвідповідно до річного плану, якийскладається на навчальнийрік та періодоздоровлення.

4.3. План роботидошкільногозакладу схвалюєтьсяпедагогічною радою закладу, затверджуєтьсякерівникомдошкільного закладу і погоджується з відділом освіти Старобільської РДА. План роботи закладу на оздоровчий періодпогоджується з територіальноюсанітарно-епідеміологічною службою.

4.4. У дошкільномунавчальномузакладівизначеніукраїнська та російськамовинавчання і вихованнядітей.

4.5.Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з програмою (програмами) розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку МОН України.

Дошкільний заклад для здійснення навчально-виховного процесу має право обирати програму (програми) розвитку дітей із затверджених в установленому порядку МОН України.

4.6. Дошкільний заклад моженадаватидодатковіосвітніпослуги, які не визначеніДержавною базовою програмою, на основі угоди між батьками або особами, якіїхзамінюють, та дошкільним закладом у межах гранично допустимого навантаженнядитини.

V.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ.

5.1.Забезпечення дошкільного закладу продуктами харчуванняздійснюється за заявками керівника централізовано або постачальниками відповідно до умов договорів.

5.2. У дошкільномузакладівстановлено 3-х разовехарчуваннядітей.

5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника та керівника дошкільного закладу.

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ.

6.1. Медичне обслуговування дітей у дошкільному закладі здійснюється на безоплатній основі медичним працівником дошкільногозакладу та медичними працівникамиСтаробільської міської лікарської амбулаторії загальної практики сімейної медицини №2, і передбачає проведення обов’язкових медичних оглядів, надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.

6.2. До основних обов’язків медичного працівника дошкільного закладу належать: моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги; організація і проведення медичних оглядів, у тому числі поглиблених, профілактичних, та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності; здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму; проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу.

6.3. Дошкільнийнавчальний заклад надаєприміщення і забезпечуєналежніумови для роботимедичного персоналу та проведеннялікувально-профілактичнихзаходів.

6.4. Контроль за медичним обслуговуванням дітей здійснюється керівником закладу, медичними працівникамиСтаробільської міської лікарської амбулаторії загальної практики сімейної медицини №2 та відділомосвіти Старобільської РДА.

VII. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ.

7.1. Учасникаминавчально-виховногопроцесу у дошкільномузакладі є:дітидошкільноговіку, педагогічніпрацівники, помічникивихователів та няні, медичні працівники, батьки або особи, якіїхзамінюють, фізичні особи, якінадаютьосвітніпослуги у сферідошкільноїосвіти.

7.2. Права дитини у сферідошкільноїосвіти визначені Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно – правовими актами.

Дитина має гарантоване державою право на:

• безоплатну дошкільну освіту в дошкільному закладі;

• безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

• захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

• захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також від фізичного і психічного насильства, приниження її гідності;

•здоровий спосіб життя.

7.3. Батьки або особи, якіїхзамінюють мають право:

• обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування дошкільного закладу;

• звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

• брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу, зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

• вносити благодійні (добровільні) внески;

• вносити спонсорські внески на утримання дітей;

• захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

• виховувати у дітей любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;

• забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою;

• постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;

• поважати гідність дитини;

• виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної мови, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

• своєчасновносити плату за харчуваннядитини в дошкільномузакладі у встановленому порядку;

• своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хворобу дитини, при відсутності дитини у закладі протягом 4 днів і більшенадавати довідку від лікаря.

7.4. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу призначається особа з високими моральними якостями, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз на п’ять років.

7.5. Трудовівідносини у дошкільному закладірегулюютьсязаконодавствомУкраїни про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільнуосвіту", іншими нормативно-правовими актами, прийнятимивідповідно до них, правилами внутрішньоготрудовогорозпорядку.

7.6. Педагогічніпрацівникидошкільногонавчального закладу мають право:

- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

- брати участь у роботіорганівсамоврядування закладу;

- на підвищеннякваліфікації, участь у методичнихоб’єднаннях, нарадахтощо;

- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вноситипропозиціїщодополіпшенняроботи закладу;

- на соціальне та матеріальнезабезпеченнявідповідно до законодавства;

- об’єднуватися у професійніспілки та бути членами іншихгромадських об’єднань, діяльністьяких не заборонена законодавством;

- на захистпрофесійноїчесті та власноїгідності.

7.7. Педагогічніпрацівникизобов'язані:

- виконувати Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови трудового договору;

- дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, що шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;виконувати накази та розпорядження керівництва та інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.8. Педагогічні та іншіпрацівникиприймаютьсяна роботу до дошкільногозакладу завідувачем.

7.9. Працівникидошкільногонавчального закладу несутьвідповідальність за збереженняжиття, фізичне і психічнездоров’ядитинизгідноіззаконодавством.

7.10. Працівники дошкільного закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку.

7.11. Педагогічні працівники дошкільного навчального закладу підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.12. Педагогічніпрацівники, які систематичнопорушують Статут, правилавнутрішнього трудовогорозпорядкудошкільного закладу, не виконуютьпосадовихобов’язків, умовиколективного договору або за результатами атестації, не відповідаютьзайманійпосаді, звільняються з роботивідповіднодо чинного законодавства.

VIII. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ.

8.1. Управліннядошкільнимнавчальним закладом здійснюєтьсяСтаробільськоюрайонною радоюта відділом освітиСтаробільськоїРДАзгідно з їх компетенцією, передбаченою чиннимзаконодавством та цим Статутом.

До повноважень Власника віднесено: затвердження Статуту дошкільного закладу, внесення змін та доповнень до Статуту. Власник призначає уповноважену особу для здійснення необхідних дій щодо державної реєстрації дошкільного закладу, внесення змін та доповнень до Статуту.

До повноважень відділу освіти Старобільського РДА Луганської області належить: здійснення контролю за адміністративною та навчально – виховною діяльністю дошкільного закладу, виконання завдань дошкільної освіти та додержанням вимог Базового компонента дошкільної освіти у закладі; організація науково – методичного забезпечення діяльності педагогічних працівників дошкільного закладу в галузі дошкільної освіти, впровадження в практику досягнень науки, передового досвіду, новітніх педагогічних технологій; організація підготовки, проведення експериментальної та інноваційної діяльності в дошкільному закладі; вирішення інших питань діяльності дошкільного закладу, крім внесених цим Статутом та чинним законодавством до компетенції завідуючого або інших органів.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідуючий, який призначається і звільняється з посади відділом освітиСтаробільської РДАз дотриманням чинного законодавства.

8.3. На посаду керівника дошкільного закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня "спеціаліст", стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, та стан здоров'я якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

8.4. Керівник дошкільного закладу:

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

- діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном, коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази дошкільного закладу, а також за порядок оформлення та подання до обліку первинних бухгалтерських документів;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;

- затверджує штатний розпис за погодженням з відділом освіти Старобільської РДА;

-контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту", та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- контролює відповідність застосовуваних форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють.

8.5. Колегіальнимпостійнодіючим органом управліннядошкільнимзакладом є педагогічна рада закладу. До складу педагогічної ради дошкільного закладу входять: завідуючий, педагогічніпрацівники, медичніпрацівники, іншіспеціалісти. До складу педагогічної ради дошкільного закладу можутьвходити голови батьківськихкомітетів.

На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу.

Головою педагогічноїради є завідуючийдошкільним закладом.

Педагогічна рада дошкільного закладу:

- розглядає питання навчально-виховного процесу у дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;

- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників. Робота педагогічної ради планується відповідно до потреб закладу. Кількістьзасіданьпедагогічної ради становить не менше 4-х на рік.

8.6. Органом громадськогосамоврядування дошкільного закладу є загальнізбориколективу дошкільного закладу та батьківабоосіб, якіїхзамінюють, щоскликаються не рідше, ніж один раз на рік. Кількістьучасниківзагальнихзборіввідпрацівниківдошкільного закладу - 20, від батьків -40. Термінїхповноважень становить один рік. Рішеннязагальнихзборівприймаються простою більшістюголосіввідзагальноїкількостіприсутніх.

Загальні збори:

Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz